TRUD-ARCHIVE.RU Информационный архив газеты «ТРУД»

требуется генеральный конструктор такие объявления, быть может, скоро вывесят на воротах оборонных предприятий

* Около 80 процентов предприятий российского ВПК - на грани
банкротства.
* За последние 10 лет ушли из "оборонки" более 70 процентов
наиболее квалифицированных кадров.
* Средний возраст оставшегося научно-технического персонала
превышает 60 лет.
* Около 65 процентов предприятий ощущают острую нехватку
инженеров, 67 процентов - квалифицированных рабочих.
- Спасибо Бушу за живучесть в мире милитаристских устремлений,
- с иронией говорят российские оборонщики. - Иначе что бы мы
делали?
Да, есть еще у нашего ВПК порох в пороховницах, но, увы,
держатся наука и производство на плечах 55 -65-летних
специалистов. Причем катастрофическое старение работников самой
государственной из отраслей касается как рабочих, так и
инженерно-технических работников, ученых. Тревогу по этому поводу
высказали участники Совета главных конструкторов предприятий ВПК
Уральского региона, собравшиеся в Челябинске. Их озабоченность
разделили и руководители пяти крупнейших вузов Южного Урала.
Скажем, в Южно-Уральском госуниверситете специалистов
танкового производства практически прекратили готовить, они
невостребованы. Страна уже попадает в неудобные ситуации, когда,
имея солидный оборонный заказ от иностранных партнеров, просто не
в силах его выполнить - нет подготовленных людей. Да и родители
предпочитают отдавать своих чад в юристы и экономисты, сужая
приток кадров в сферу реального производства. Появился большой
разрыв, нарушилась преемственность поколений. К примеру,
генеральный директор федерального научно-производственного центра
"Станкомаш" Вячеслав Собко говорит, что ему позарез необходимы
500 станочников, но взять их негде, в том же индустриальном
Челябинске токарей готовит всего одно ПТУ. Приходится всеми
силами держать пенсионеров. На некоторых предприятиях, таких, как
Кыштымский радиозавод и Миасский машзавод, пытаются возродить
систему наставничества, "прикрепляя" к далеко не молодым мастерам
по 10 -15 школьников. Есть призрачная надежда, что кто-нибудь из
них все же придет в цехи.
Для сведения: стоимость обучения студентов по "оборонным"
специальностям составляет около 5 тысяч долларов в год. Такие
суммы "не потянет" ни подавляющее большинство российских семей,
ни предприятия ВПК. В Челябинске рассматривают вопрос о выдаче
"образовательного кредита" от областной администрации на обучение
студентов-оборонщиков. Хотя понятно, местный бюджет не решит
проблему кардинально, требуется система подготовки молодых
специалистов на государственном уровне.
- Парламент мог бы установить статус "работника
госпредприятия", - высказывает предложение генеральный
конструктор екатеринбургского НПО "Автоматика" академик Николай
Семихатов, - дающий определенные льготы для людей, посвятивших
себя укреплению обороноспособности страны. И этот статус можно бы
присваивать со студенческой скамьи...
Главный инженер Челябинского автоматно-механического завода
Михаил Гельфонд сказал о социальной незащищенности молодого
специалиста, пришедшего на военный завод. Во-первых, зарплата
инженера госпредприятия пока заметно проигрывает тем деньгам, что
получают на коммерческих предприятиях. Во-вторых, для заводов ВПК
сделали вроде доброе дело - освободили от общежитий, передав их в
муниципальное ведение. Финансовый груз "социалки" уменьшился, но
совсем сузилась возможность решать жилищные вопросы молодых
работников, их семей.
Скептически относятся лидеры ВПК и к идее "поголовного"
слияния в военно-промышленные холдинги. По их мнению, подобные
структуры, даже получив законодательную проработку, не сумеют
решить ни кадровых, ни иных фундаментальных проблем отрасли. А
вот еще большее разорение и без того "хлипкого" оборонного
комплекса очень даже возможно.
Между тем кадровый провал имеет и некоторую привлекательность.
Дело в том, что сегодня, в русле сложившейся ситуации, толковые
молодые люди способны сделать скорую научную или производственную
карьеру, в 30-40 лет заняв должности 70-летних "зубров". Но в
этом им надо помочь. Иначе иным предприятиям придется на своих
проходных вывесить табличку: "Требуется генеральный
конструктор"...
Владислав ПИСАНОВ, соб. корр. "Труда".




08-06-2001, Труд