Спорное нововведение

НА РЫНКЕ СТРАХОВЫХ УСЛУГ.
С начала будущего года вступит в силу 25 глава Налогового
кодекса (НК) РФ, которая крайне негативно скажется на развитии
этой системы. Такого мнения придерживаются депутаты Госдумы,
руководители ряда ведущих лечебных учреждений и страховщики, на
днях принявшие участие в пресс-конференции, посвященной этой
теме.
Согласно новому варианту НК взносы на добровольное медицинское
страхование (ДМС), уплачиваемые предприятиями за своих
сотрудников, смогут быть отнесены на себестоимость продукции в
объеме, не превышающем трех процентов от фонда оплаты труда.
Между тем сегодня эти платежи исключаются из налогооблагаемой
базы в размере одного процента от объема реализуемой продукции. В
результате предприятия и организации будут вынуждены значительно
сократить расходы на медицинское обслуживание своих сотрудников,
ведь, по словам первого заместителя генерального директора
страховой компании РОСНО Леонида Меламеда, новый порядок
налогообложения приведет к тому, что предприятиям, обеспечивающим
лечение сотрудников, полисы будут обходиться на 25 процентов
дороже, чем сейчас.
В первую очередь это нововведение ударит по миллионам людей,
которым в настоящее время работодатели обеспечивают качественное
медицинское обслуживание. Причем речь идет не только об уровне их
благосостояния, но также и о состоянии здоровья. Для предприятий
и организаций ДМС стоит существенно дешевле, чем для физических
лиц, и это значит, что сотрудники, пользовавшиеся корпоративными
полисами, не смогут самостоятельно обеспечить себе такого же
уровня медицинскую помощь, какую имеют сейчас.
С другой стороны, расходы предприятий на ДМС, по сути,
являются доходами медицинских учреждений. В структуре ДМС на
юридических лиц приходится около 90 процентов всех платежей.
Таким образом, налоговое новшество приведет к трехкратному
сокращению доходов поликлиник и больниц от оказания услуг по
медицинскому страхованию. Для многих из них это может обернуться
настоящей катастрофой. Сегодня ДМС не только приносит им деньги
для внедрения новых технологий и обновления технической базы, но
и помогает выплачивать сотрудникам достойную зарплату.
Людмила ЛЕБЕДЕВА.




03-10-2001, Труд