Элементы коммунизма за каменной стеной

СВЕТЛАНА СМИРНОВА.
Работники Волховского алюминиевого завода и впрямь шутят, что
живут как при коммунизме. Те, кто работал здесь при Советах и
посещал занятия политкружков, уже тогда представляли себе
"светлое завтра" примерно таким.
Все свое ношу с собой.
Жизнь на Волховском алюминиевом и на самом деле неплоха.
Заработную плату здесь получают регулярно, составляет она в
среднем около 2000 рублей. Обеды у заводчан бесплатные. Кстати,
молоко и мясо в столовую поступают из собственного
животноводческого "цеха". Купив ферму- развалюху у совхоза
"Волховский" и взяв в аренду землю, завод теперь имеет 1000 голов
крупного рогатого скота и 600 свиней. Хлеб пекут в собственной
пекарне, колбасные изделия производят на своем мини-заводе.
Есть и небольшая макаронная фабрика. Говорят, что заводской
двухтысячный коллектив может полгода автономно продержаться на
своих продуктах.
Здесь открыт профилакторий, каждый месяц в нем поправляют
здоровье не менее ста человек. Работники завода получают
бесплатную медицинскую страховку. Летом все дети имеют
возможность отдохнуть в пионерских лагерях. А пенсионерам,
отправляя их на пенсию, выплачивают тройной оклад. Накануне
Нового года построен дом на деньги предприятия, и 60 семей
получили ключи от новых квартир.
Что еще? Перед зданием заводской администрации вновь появилась
Доска почета. Укрепилась и другая традиция - все ходят в бассейн:
заводу нужны здоровые работники. Есть свой магазин, в котором
можно купить все: от хлеба до стиральной машины. При этом цены на
порядок ниже, чем в городе.
Рабочих возят на работу бесплатно на заводском автобусе...
Директор завода Борис Алексеев считает, что в обществе
одинаково опасен как очень богатый (не по труду) человек, так и
нищий. Первому уже жить неинтересно, второму уже терять нечего. И
директор на своем заводе поддерживает жизнь работников на уровне
достатка "среднего класса".
Прихватизаторы.
А изначально приватизация привела было предприятие на грань
катастрофы. Волховский алюминиевый завод (ВАЗ) перестал быть
госпредприятием в 1994 году. Спустя год после проведенной эмиссии
контрольный пакет акций оказался в руках американской фирмы
"БЭНДД". Во главе этого "американского дела" в России оказался
некий Борис Бениашвили, бывший комсомольский работник из Грузии,
ставший в новых условиях гражданином Израиля, живущим в Бельгии.
Акции предприятия достались ему на инвестиционном конкурсе. Там
новый хозяин пообещал на реконструкцию 21 миллион долларов. Но
вместо того, чтобы вкладывать деньги в завод, инвестор, как
говорят в Волхове, "крылатый металл" гнал за рубеж, где и оседала
валюта. При этом, естественно, не выдавалась зарплата, не
выплачивались налоги. За ВАЗом потянулся длинный шлейф долгов.
Вполне правомерно арбитражный суд Петербурга и Ленинградской
области признал сделку с фирмой "БЭНДД" недействительной. Долги
предприятия- банкрота перешли к его кредиторам -
финансово-промышленной группе ЗАО "Глинозем", основному
поставщику сырья для Волховского завода.
Кредиторы, взяв в счет погашения долгов имущество и
оборудование ВАЗа, на этой базе создали новую фирму ОАО
"Волховский алюминий", генеральным директором которого стал Борис
Алексеев.
Первым делом новый директор издал приказ об увольнении
прежнего совета директоров, в состав которого входили сын дельца
Бениашвили и иностранные консультанты. Затем в сопровождении пяти
крепких парней зашел в гостиницу, где жило руководство. Покидали
ребята их вещи в чемоданы, поймали такси, посадили туда
иностранцев и наказали шоферу ехать до Питера без остановок.
Потом было несколько беспокойных ночей, когда Алексеев ночевал в
кабинете при оружии и с овчаркой. На эти решительные действия его
подтолкнуло знакомство с "лукавыми" отчетами бывшего директора и
решение арбитражного суда.
Новые хозяева завода, в отличие от старых, не стали деньги по
карманам растаскивать. Они согласились с тем, что все
заработанное (сверх фонда зарплаты и других необходимых выплат)
нужно оставлять на развитие и реконструкцию. Теперь Борису
Алексееву ничто не мешало развернуться со своими замыслами и
планами.
Роль личности в заводской истории.
За полтора года завод выпустил четыре новых вида химической
продукции.
Реализация только одной инженерной идеи позволила выручить
средства, которых хватило на выплату зарплаты всему коллективу в
течение 8 месяцев. И внедрялась идея без особых затрат - полтора
километра труб и другое оборудование, необходимое для
технологической цепочки, были собраны по заводским свалкам.
Всего же за прошлый год объем производства увеличился на 46
процентов. Из отходов делаются основы для стиральных порошков,
ведется работа по выпуску материалов для сталепрокатной
промышленности, расширяется производство кальцинированных
удобрений и коагулянтов для очистки воды.
К 2000 году объем выпуска алюминия будет увеличен на 70
процентов. Таким образом, завод выйдет на мощность, которой
предприятие с трудом достигало в советское время.
Как это ни парадоксально, но помог ВАЗу и августовский кризис
- экспорт алюминия принес предприятию рост дохода в валюте, а для
химической продукции открылись широкие врата внутреннего рынка:
ведь многие импортеры его покинули. Это позволило предприятию с 1
января 1999 года с каждой тысячи рублей сверхплановой продукции
10 процентов отчислять на прирост фонда заработной платы.
В Волхове знают, что устроиться сегодня на алюминиевый завод
непросто. Нужно выдержать своеобразный конкурс, причем
немаленький. Число желающих влиться в трудовой коллектив
электролизного цеха можно сравнить с конкурсом в Институт
международных отношений - 10-15 человек на место. Стремление
работать на Волховском алюминиевом вполне объяснимо. В городе с
населением в 60 тысяч это единственное предприятие, где регулярно
платят приличную зарплату.
Вот сколь значительна, оказывается, роль личности в истории
отдельно взятого завода. Не секрет, что многие предприятия
оказались в руках "импортных" авантюристов и стяжателей, для
которых единственной целью была нажива всеми средствами и
способами. Теперь, когда постепенно мы начинаем прозревать,
происходят события, которые и поднимают нашу так называемую
"реальную экономику". Сбросил с себя иностранное ярмо Выборгский
ЦБК и начал выпускать продукцию, платить работникам за труд.
Освободилась от иностранной зависимости "Электросила" - и
стала "расправлять крылья", борется за свою самостоятельность от
иностранного капитала Петербургский Металлический завод, осознали
свои возможности и работники Волховского алюминиевого... Ну, а
что касается "коммунизма" - бог с ним, и при цивилизованном
капитализме жить можно недурно.




04-05-1999, Труд