На новосибирском электродном - новые управляющие

ОЛЕГ ДАНИЛЬЧЕНКО.
Немало копий было сломано вокруг вопроса о том, пользу или
вред принес предприятиям российской металлургии недолгий период
управления ими со стороны международных бизнесменов из "Транс
Ворлд Групп" ("ТВГ").
Сейчас можно сказать о том, что группа стремительно теряет
свои позиции даже на тех заводах, которые еще недавно исполняли
все до единого решения управленцев из "ТВГ".
Оказалось, что команды руководителей, представляющих интересы
"ТВГ", зачастую ухудшают финансовые и производственные показатели
своих предприятий. А отечественные менеджеры способны ничуть не
хуже западных организовать работу на производстве и привлечь
инвестиции, необходимые для развития промышленности.
Все сказанное только что получило свое подтверждение на
Новосибирском электродном заводе, одном из крупнейших предприятий
в металлургической отрасли. Внеочередное собрание акционеров
НовЭЗа приняло решение о смене состава совета директоров
предприятия. Вместо представителей "Транс Ворлд Групп", владеющих
12% акций завода, в совет директоров введены представители
алюминиевых предприятий, являющихся основными потребителями
продукции НовЭЗа.
Смена команды управляющих, в которой теперь представлено ЗАО
"Ренова", действующее от имени консорциума алюминиевых
предприятий, должна оздоровить финансы новосибирского
металлургического гиганта и вывести его на путь устойчивого
развития. Напомним, что НовЭЗ является монополистом федерального
значения, производящим 75% российских углеродных блоков для
алюминиевых и иных металлургических производств. В последнее
время загрузка завода не превышала 16%. А ведь для рентабельной
работы завода необходимо использование как минимум 50 процентов
имеющихся мощностей.
Одновременно "Транс Ворлд Групп" стала монополистом по части
снабжения и сбыта заводской продукции, используя возможности
своего трейдера - фирмы "Энергопром".
Завышенная стоимость сырья и заниженная цена готовой продукции
превратили, таким образом, предприятие в хронического должника
областного бюджета. Прибыль от производства электродов тем
временем переходила в карман "ТВГ". По замыслу бывших управляющих
НовЭЗом это должно было облегчить для "ТВГ" приобретение крупного
пакета акций завода без особых финансовых затрат.
Естественно, что все остальные акционеры предприятия, включая
областную администрацию, раскусили эту игру и не позволили и
дальше наносить убытки предприятию.
Новое руководство завода в первую очередь стало искать
средства на зарплату работникам НовЭЗа. Одновременно специалисты
"Реновы", имеющей опыт управления одной из крупнейших
металлургических "Сибирско-Уральской алюминиевой компанией"
("СУАЛ"), обеспечивают создание полного производственного цикла,
а также расширяют сбыт заводской продукции.
Тактика, избранная "Реновой", поможет увеличить ассортимент
продукции НовЭЗа, улучшить ее качество и расширить сбыт. Это, в
свою очередь, позволит сохранить на заводе имеющиеся рабочие
места, регулярно выплачивать зарплату работникам и сохранить
объекты социальной сферы Новосибирского электродного завода.



06-07-1998, Труд